O mně

Kdo jsem?

V čem Vám ráda pomůžu?

Jsem HR konzultantka a personalistka s pozitivním přístupem a schopností naslouchat. Věcná, transparentní a přirozená komunikace je pro mě klíčová a vždy ji doprovázím úsměvem, který otevírá cestu k úspěšné spolupráci. Jsem hnacím motorem změn a hledání řešení, které vždy dotáhnu do konce.

Věřím v sílu důvěry a sdílení, které přinášejí synergii a efektivní výsledky. Místo „nejde to“ říkám „najdeme řešení,“ protože věřím, že každá výzva má svou odpověď. Pracovně-právní záležitosti vysvětluji srozumitelně a lidsky, aby byly jasné a pochopitelné pro každého.

Ozvěte se mi!

Proč HR?

  • Jsem tak trochu zvědavá.
  • Mám ráda přehled, věci pod určitou kontrolou.
  • Baví mě ta určitá tajuplnost a důvěrnost v pracovně-právní problematice.
  • Plane v tom určitá jiskra důležitosti.
  • HR je moje vášeň, má práce a zároveň můj koníček.
  • Strhnu Vás k tomu, že budete mít chuť věci vyřešit.
  • Vidět spokojené pracovní prostředí, kde lidé důvěřují HR, sdílí své potřeby a přijímají řešení, je pro mě a zajisté i pro Vás tou největší satisfakcí.
  • Skvělá příležitost pro navazování komunikace a budování vztahů s různými typy lidí.

Získané zkušenosti

Pracovala jsem u jedniček ve svém oboru…

H&P

Největší česká advokátní kancelář mě naučila obhájit svůj názor a orientovat se v pracovně-právním slovíčkaření. Vytvořit něco vlastního, svůj projekt, ať už např. průzkum spokojenosti, implementovat nové benefity nebo nové procesy.

OMV

Přední prodejce pohonných hmot v ČR mě naučil, jak komunikovat s ostatními jako rovný s rovným, pracovat samostatně, chápat důležitost dodržování termínů a efektivně vyhodnocovat klíčové informace.

Contipro

Jeden z největších výrobců kyseliny hyaluronové mě naučil jak efektivně prezentovat svůj názor, jak reprezentovat zaměstnance i zaměstnavatele a vždy mít chuť hledat řešení.

Jak jsem se dostala k HR?

Vystudovala jsem osmileté gymnázium, protože mám ráda všeobecný přehled, který mi umožňuje porozumět různým oblastem. Následně jsem se rozhodla pro studium ekonomie a tento rozsáhlý obor mi poskytl cenný a o něco detailnější pohled na řadu témat.

Poté jsem se zaměřila na personální management, obor kombinující široké spektrum znalostí a dovedností. Tento obor mi dává flexibilitu volby mezi úzkou specializací a širším záběrem, což považuji za velkou výhodu. Na HR mě baví primárně možnost aktivně přispívat k vytváření pozitivní firemní kultury a podporovat hodnoty zvyšující spokojenost zaměstnanců. Práce v HR mi umožňuje ovlivňovat klíčová rozhodnutí, která formují budoucnost firmy. HR je zaměřené na lidi, což mi dává příležitost komunikovat a budovat vztahy s různými jednotlivci. Mohu se věnovat širokému spektru činností, od náboru a školení až po řešení pracovních konfliktů a po strategické plánování. Navíc je toto pole velmi dynamické a neustále se vyvíjí, což mi umožňuje učit se a adaptovat na nové trendy a technologie.

Tato rozhodnutí mi stále dávají smysl a při pohledu zpět cítím spokojenost s tím, jakým směrem jsem se vydala a jaké znalosti jsem na své cestě získala. Díky širokému záběru v těchto oborech mohu nyní efektivněji vyhledávat detailní a konkrétní řešení, která vyplývají také z jejich vzájemné kombinace.

S optimismem se dívám do budoucnosti a těším se na nové výzvy.

Ozvěte se mi!